C'est quoi ce site ?
Si vous êtes tombé.e sur ce site, il y a de fortes chances que vous vous posez des questions sur le management et les Ressources Humaines. Cela nous fait donc un point commun !
Le constat comme ligne édito
Les salariés ne veulent plus être managés, les manageurs ne veulent plus manager, les Ressources Humaines ont l’impression de devoir courir derrière les managers. Les salariés pensent que les managers et les RH sont trop du côté des employeurs quand ces derniers considèrent qu’ils sont souvent du côté des salariés.
Pourtant, chacun souhaite simplement bien faire son travail, animé des meilleures intentions. Sur RECRAFT.work, on explore les pratiques en entreprise et cherche des solutions concrètes afin de remettre du sens dans le quotidien de travail, pour tous les acteurs de l’entreprise.
Les auteurs des articles
Muriel Lecouey
Après avoir étudié le management, avoir été managée pour devenir moi-même manager, j’ai eu envie de repenser la question du travail. Et cette fois-ci, de manière plus empirique que ce que l’on peut voir à l’école.
Vous ici ?
La diversité des expériences est une richesse. Vous souhaitez partager votre vision dans un article, envoyez un message ! Je suis également à la recherche d’un ou une RH pour co-créer régulièrement sur ce site.
