Muriel Lecouey
- Master management de l'entreprise innovante.
- Précédemment CRO puis CEO d'un SaaS RH.
- Appui aux startups HR tech.
- Rédactrice et intervenante sur les thématiques RH & Management.
Quelques plublications
Vous êtes RH
Vous accompagner dans votre structuration RH
Au cours de mon expérience professionnelle, j’ai travaillé chez un éditeur de logiciel RH m’amenant à échanger quotidiennement avec les métiers des Ressources Humaines. L’objectif ? Leur apporter des solutions digitales concrètes pour les aider au quotidien : logiciels, création de modèle et d’outils… En tant que CEO, j’ai également structuré une équipe pluridisciplinaire, optimisé l’organisation de travail de l’entreprise, outillé le management et orchestré la montée en compétences des collaborateurs.
Être RH invité sur le blog de RECRAFT.work
La vocation première du site est de compiler les bonnes pratiques managériales et RH. Vous souhaitez mettre votre travail en valeur, partager un retour d’expérience, vous exprimer sur les évolutions de votre métier ? La démarche totalement gratuite pour contribuer à faire émerger les connaissances sur l’organisation des entreprises. Ce sera un plaisir de vous interviewer et de porter votre voix sur un article de RECRAFT.work !
Quelle est notre prochaine étape ?
Ma proposition aux équipes RH
- Digitaliser vos process, en adaptant les outils à vos méthodes RH.
- Optimiser votre budget RH en auditant les outils actuels.
- Vous épauler pour structurer les processus de recrutement et de talent management, tout en embarquant vos managers.
- Mettre en place une stratégie HR Business partner, pour aligner les équipes avec les enjeux business de l'entreprise.