Le Career Path : révéler les parcours, donner envie de les suivre
Avec le logiciel RECRAFT.work, chaque salarié visualise concrètement les passerelles entre les métiers, comprend les compétences nécessaires pour y accéder et devient acteur de son développement. Pour les RH, c’est un outil stratégique pour fidéliser les talents et fluidifier la mobilité interne.
→ Head of Growth
Compétences à acquérir
Mes parcours possibles
Poste actuel
Resp. marketing digital
Head of Growth
Parcours officiel
Chef de projet digital
Passerelle détectée
Product Marketing Manager
Parcours officiel
Métiers que je vise
Head of Growth
Marqué comme objectif
Chef de projet digital
Marqué comme objectif
Faire évoluer les talents pour faire avancer l'entreprise
Le développement des compétences devient un levier collectif. Le Career Path révèle les potentiels, valorise les parcours et donne à chaque collaborateur les moyens d’évoluer là où il crée le plus de valeur.
Catalogue métiers
Un référentiel de métiers structurant
RECRAFT.work centralise tous les métiers de l’entreprise dans un catalogue clair et complet, où chaque fiche de poste décrit les missions, les responsabilités et les compétences attendues. Les salariés peuvent explorer ce catalogue à tout moment pour mieux comprendre les rôles, découvrir des opportunités et envisager leur évolution.
- Fiches de poste détaillées et accessibles
- Missions, responsabilités et compétences attendues
- Exploration libre par les salariés
Parcours de carrière
Tracer des parcours de carrière inspirants et réalistes
Les RH peuvent dessiner des parcours de carrière officiels entre les métiers de l’entreprise. Mais RECRAFT.work ne s’arrête pas là : grâce à son moteur d’analyse des compétences, la plateforme détecte aussi des passerelles inattendues, là où des métiers partagent des aires de compétences communes. Ces ponts de mobilité permettent à chacun de se projeter autrement.
- Parcours officiels dessinés par les RH
- Détection automatique de passerelles insoupçonnées
- Valorisation des compétences transférables
Recommandations
Des recommandations personnalisées pour chaque profil
- Score de compatibilité métier en temps réel
- Visualisation des écarts de compétences
- Métiers favoris et projet de carrière
Montée en compétences
Des suggestions de développement alignées sur les ambitions
RECRAFT.work ne se limite pas au diagnostic. L’outil suggère automatiquement les compétences à développer, à la fois pour renforcer la performance sur le poste actuel et préparer les évolutions souhaitées. Formations, missions, mentoring, projets internes : tout est relié pour que chaque salarié avance à son rythme vers ses objectifs professionnels.
- Plan d'actions par compétence
- Mentoring et projets internes reliés
- Progression à son rythme vers ses objectifs
Mobilité interne
Une vision RH consolidée pour piloter la mobilité interne
Côté RH, le logiciel de Career Path devient une boussole stratégique. Avant de recruter à l’externe, les équipes peuvent consulter la Talent Marketplace interne pour identifier les profils déjà éligibles à une mobilité. Les salariés intéressés par un poste apparaissent directement sur le métier, avec leur niveau de compatibilité.
- Talent Marketplace interne avant recrutement externe
- Profils éligibles avec score de compatibilité
- Candidatures internes visibles sur chaque métier
Les autres atouts d'un logiciel de Career Path
Au-delà de la cartographie des compétences, le Career Path renforce la rétention, sécurise les mobilités internes et fluidifie les parcours.
Préservez vos expertises internes
Identifier les talents qui ont envie de se réinventer ou d’évoluer et sécurisez leur présence au sein de votre entreprise en leur montrant de nouvelles perspectives.
Sécurisez les prises de poste
Accompagnez chaque salarié dans sa transition. Avec une vision fine des écarts de compétences, Recraft aide à préparer le terrain avant le changement de poste
Désamorcez les déceptions
Anticipez les déceptions internes en expliquant les choix de recrutement externe, ouvrez d’autres pistes d’évolution possibles.
Détecter les parcours de
carrière avec RECRAFT.work
Découvrez comment le logiciel de career path révèle les parcours d’évolution et transforme la mobilité interne.
1 heure · Sans engagement · Personnalisée à votre contexte