L'outil de campagnes RH : mobiliser sans la lourdeur administrative

Fédérer les équipes terrain autour de la GEPP, maintenir le cap et suivre la participation, sans perdre d’énergie. Avec RECRAFT.work, les campagnes RH deviennent un outil de pilotage fluide, intelligent et engageant : chacun sait quand agir, pourquoi et ce qu’il reste à faire.

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Relance auto Smart

3 managers relancés

Équipe Logistique

Équipe Finance

il y a 2h

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Campagne · Évaluation S1

Workflow en cours

En cours

Étapes de la campagne

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Ciblage des équipes Fait

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Envoi des invitations Fait

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Collecte des réponses 78%

Analyse des résultats À venir

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Ciblage précis 42 pers.

🏢 Périmètre Site Lyon

👥 Équipes Marketing · Sales

💼 Métier Resp. & Chefs de proj.

Simplifier la GEPP

Faire simple,
même quand c'est complexe

La GEPP mobilise beaucoup les équipes RH. RECRAFT.work simplifie l’organisation des campagnes afin que la coopération reste fluide et les résultats tangibles.

Collaboration continue

Une collaboration continue, sans surcharge organisationnelle

Impliquer les managers et les salariés tout au long de l’année sans transformer la GEPP en marathon administratif : c’est tout l’enjeu. RECRAFT.work vous permet de planifier vos campagnes RH avec précision, de cibler uniquement les personnes concernées et de suivre leur avancement en temps réel.

Référentiels vivants

Une orchestration fluide pour des référentiels toujours à jour

Créer ou actualiser un référentiel ne devrait pas rimer avec confusion. RECRAFT.work sollicite les managers via des campagnes ciblées pour enrichir ou valider les compétences et les fiches métiers, garantissant des référentiels ancrés dans la réalité terrain.

Évaluation intuitive

Des outils d'évaluation et d'autoévaluation simples et motivants

Lancer une campagne d’évaluations managériales ou d’autoévaluations n’a jamais été aussi intuitif. À réception de l’invitation, chaque participant est guidé vers une interface claire et l’exercice est rapide. Les managers visualisent instantanément les progrès de leurs équipes et les salariés voient leurs profils évoluer en direct.

Vœux de formation

Collecter les vœux de formation, sans perdre le fil des validations

RECRAFT intègre une fonctionnalité de campagnes de vœux de formation. Les salariés reçoivent une invitation pour exprimer leurs vœux, les managers les valident, et tout est automatiquement consigné dans l’outil. Adieu double saisie et délais : vos plans de formation se construisent à partir des besoins réels du terrain.

Qualité des données

Veillez à la qualité et à l'exhaustivité des données RH

Un tableau de suivi vous permet d’identifier les référentiels et les fiches où la donnée est manquante. En un coup d’œil, vous savez où lancer une campagne, auprès de qui, et sur quel périmètre. Vous garantissez ainsi la fiabilité de vos référentiels et la robustesse de vos décisions stratégiques.

Expérience utilisateur

Gagnez des clics, sans compromis sur l'expérience

L’ambition de RECRAFT.work est de replacer la collaboration au cœur de la GEPP. Le logiciel fournit des outils pragmatiques pour transformer l’exercice en un moment à la fois agréable et instructif.

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Pour les RH

Une vue d’ensemble unifiée, des suivis automatisés, et l’assurance de pouvoir compter sur la connaissance terrain.

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Pour les managers

Des parcours guidés, intuitifs et intelligents pour répondre à leurs responsabilités RH avec aisance.

✨

Pour les salariés

Un espace personnel clair, simple et motivant, où chacun visualise ses actions et sa progression.

L'outil de Campagnes RH
en action

Vous souhaitez découvrir comment Recraft fluidifie vos processus et engage toutes vos équipes ? Faites-nous connaître vos besoins.

1 heure · Sans engagement · Personnalisée à votre contexte