L'outil de campagnes RH : mobiliser les équipes, sans la lourdeur administrative
La promesse : fédérer les équipes terrain autour de la GEPP, maintenir le cap et suivre la participation, sans perdre d’énergie. Avec RECRAFT, les campagnes RH deviennent un outil de pilotage fluide, intelligent et engageant : chacun sait quand agir, pourquoi et ce qu’il reste à faire. Sans jamais se noyer dans les tableaux Excel !
Faire simple, 
même quand c’est complexe
				La GEPP mobilise beaucoup les équipes RH. RECRAFT simplifie l’organisation des campagnes afin que la coopération reste fluide et les résultats tangibles.
Une collaboration continue, sans surcharge organisationnelle
Impliquer les managers et les salariés tout au long de l’année sans transformer la GEPP en marathon administratif : c’est tout l’enjeu. Recraft vous permet de planifier vos campagnes RH avec précision, de cibler uniquement les personnes concernées par le périmètre étudié et de suivre leur avancement en temps réel. Résultat : plus d’efficacité, moins de relances et une participation naturelle des équipes.
															
															Une orchestration fluide pour des référentiels toujours à jour
Créer ou actualiser un référentiel ne devrait pas rimer avec confusion.
Grâce aux campagnes RH, vous invitez les bons managers (ou un salarié expert du domaine) à contribuer directement à la mise à jour de leurs référentiels de compétences et de métiers. Fixez une deadline claire, alertez les contributeurs par e-mail et notification dans l’application, suivez la complétion depuis votre tableau de bord, relancez les retardataires. Vous gardez la vision globale, sans micro-gestion.
Des outils d'évaluation et d'autoévaluation simples et motivants
Lancer une campagne d’évaluations managériales ou d’autoévaluations n’a jamais été aussi intuitif pour l’équipe RH avec l’outil de Campagnes. À réception de l’invitation, chaque participant est ensuite guidé directement vers une interface claire et l’exercice est rapide. La valorisation du travail effectué est immédiate. Les managers visualisent instantanément les progrès de leurs équipes et les salariés voient leurs profils évoluer en direct dans leurs espaces respectifs.
															
															Collecter les vœux de formation, sans perdre le fil des validations
RECRAFT relie naturellement vos campagnes RH à votre référentiel de formations. Les salariés reçoivent une invitation pour exprimer leurs vœux, les managers les valident, et tout est automatiquement consigné dans l’outil de pilotage de la formation. Ne passez également plus à côté des formations obligatoires : elles sont intégrées et suivies automatiquement. Adieu double saisie et délais : vos plans de formation se construisent en continu, à partir des besoins réels du terrain.
Veillez à la qualité et à l'exhaustivité des données RH
Un tableau de suivi vous permet d’identifier les référentiels et les fiches ouà la donnée est manquante. En un coup d’œil, vous savez où lancer une campagne, auprès de qui, et sur quel périmètre. Vous garantissez ainsi la fiabilité de vos référentiels et la robustesse de vos décisions stratégiques.
															L'outil de Campagnes RH en action
Vous souhaitez découvrir comment Recraft fluidifie vos processus et engage toutes vos équipes ? Faites-nous connaître vos besoins, nous vous montrerons comment l’outil transforme les process GEPP.
Gagnez des clics, 
sans compromis sur l'expérience
				L’ambition de RECRAFT est de replacer la collaboration au cœur de la GEPP. Le logiciel fournit des outils pragmatiques pour transformer l’exercice en un moment à la fois agréable et instructif, sans tomber dans l’infantilisation.
Pours les salariés
Un espace personnel clair, simple et motivant, où chacun visualise ses actions et sa progression.
Pour les managers
Des parcours guidés, intuitifs et intelligents pour répondre à leurs responsabilités RH avec aisance.
Pour les métiers RH
Une vue d’ensemble unifiée, des suivis automatisés, et l’assurance de pouvoir compter sur la connaissance terrain.
															Besoin de fluidifier la gestion de la GEPP ?
La GEPP est stratégique, mais sans les bons outils, elle se transforme vite en exercice administratif, loin de sa finalité première. Découvrez comment RECRAFT vous libère du trivial pour vous concentrer sur les actions à impact.